Setelah berjaya dalam peperiksaan PTD, anda akan dipanggail menghadiri PTD Assessment Centre atau ringkasnya PAC. PAC merupakan mekanisme bagi membantu pihak JPA membuat penilaian terhadap kesesuaian dan kelayakan calon-calon PTD sebelum diperakukan kepada SPA untuk tujuan temu duga dan lantikan ke perkhidmatan awam. Pelaksanaan PAC ini bermula sejak tahun 1999 dengan melibatkan kesemua INTAN kampus wilayah termasuk INTAN Sabah dan INTAN Sarawak.

Ianya direkabentuk khas utk menilai anda, jadi anda perlu pergi dengan penuh persediaan! Program penilaian ini biasanya dilaksanakan selama tiga hari. Tapi format baru kali ini, ianya hanya satu hari. Tiga komponen utama akan dinilai iaitu Kualiti Personal, Pengetahuan dan Kemahiran anda.

Untuk entry kali ini kita akan bincangkan komponen “Kualiti Personal” dan 2 komponen lagi akan kita bincangkan pada entry akan datang. Kualiti personal mencakupi kelakuan yang mencakupi perilaku dan nilai murni yang sedia terbina pada diri anda. Tingkah laku anda serta gerak balas terhadap sesuatu isu semasa menghadiri PAC amat penting. Ramai yang mengatakan, kita hanya perlu jadi diri kita sendiri! Tapi bagi saya apa yang penting, simpan semua sikap/tingkah buruk anda dan hanya tonjolkan nilai yang baik sahaja dari diri anda. Anda bukan berpura-pura, tapi menyembunyikan apa yang sepatutnya dan menonjolkan apa yang patut ditonjolkan!

Selain itu penampilan anda juga dinilai, ianya lebih kepada pembawakan diri yang membuatkan orang selesa dengan anda. Pergaulan dan percakapan anda sepanjang PAC ini haruslah melambangkan identiti anda yang disenangi ramai. Anda tak perlu menjadi terlalu ramah, cukuplah sekadar bertindak dalam kesesuaian situasi yang ada. Jangan menimbulkan ‘provocative situation’. Yakin pada diri anda sendiri. Yakin terhadap kebolehan diri dan berani menghadapi tugasan serta mempunyai daya tahan (tolerence level) yang tinggi terhadap cabaran dan masalah yang dihadapi (mental dan fizikal) merupakan ‘hidden criteria’ yang dinilai pada anda.

Anda haruslah menjadi penggerak kumpulan! Ambil tanggungjawab dan cuba tunjukkan kebolehan mengurus dan bekerjasama dalam pasukan. Dengan itu anda secara tidak langsung akan berjaya mengenengahkan potensi kepimpinan anda yang mana merupakan satu aspek kritikal sebagai seorang pegawai tabir dan diplomatik. Dalam kata lain, anda harus cuba sedaya upaya mempromosikan diri anda sepanjang PAC bahawa anda mempunyai potensi sebagai seorang pemimpin yang baik.

p/s Sekiranya entry ini bermanfaat, jemput rakan anda dengan menekan button “Tell a Friend” di bawah;

Kongsi Pada Rakan;